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Module 1 : Analyse financière et équilibre économique de l'organisation
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CHAPITRE 1 – Les documents de synthèse : bilan et compte de résultat
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CHAPITRE 2 – Analyser la structure financière : fonds de roulement et besoin en fonds de roulement
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CHAPITRE 3 – Les ratios financiers clés et leur interprétation
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CHAPITRE 4 – Rendre compte de l'équilibre financier à la direction
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CHAPITRE 5 – Identifier et signaler les risques financiers de l'organisation
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🚨CERTIFICATION
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EVALUATION
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MODULE 2 : Trésorerie : états de rapprochement, mouvements et état périodique
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CHAPITRE 1 – La trésorerie : définition, enjeux et indicateurs
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CHAPITRE 2 – Les mouvements de trésorerie : encaissements et décaissements
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CHAPITRE 3 – L'état de rapprochement bancaire
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🚨CERTIFICATION
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CHAPITRE 4 – L'état périodique de trésorerie et le budget de trésorerie
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CHAPITRE 5 – Analyser et rendre compte de la situation de trésorerie
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🚨CERTIFICATION
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EVALUATION
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MODULE 3 : TVA : éléments de la déclaration et obligations fiscales
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CHAPITRE 1 – Les principes fondamentaux de la TVA
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CHAPITRE 2 – Les différents taux de TVA et les opérations concernées
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CHAPITRE 3 – Calculer la TVA collectée et la TVA déductible
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CHAPITRE 4 – Établir la déclaration de TVA (CA3 / CA12)
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CHAPITRE 5 – Les cas particuliers et les obligations déclaratives
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🚨CERTIFICATION
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EVALUATION
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MODULE 4 : Gestion des approvisionnements et des stocks
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CHAPITRE 1 – Les fondamentaux de la gestion des achats et des approvisionnements
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CHAPITRE 2 – Les méthodes de gestion des stocks et de valorisation
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CHAPITRE 3 – Le processus d'achat : de la demande au bon de commande
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CHAPITRE 4 – La réception, le contrôle et le suivi des livraisons
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CHAPITRE 5 – La réglementation des stocks et la gestion des produits sensibles
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CERTIFICATION
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EVALUATION
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MODULE 5 : Plannings d'activité et bases de données internes
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CHAPITRE 1 – Les outils de planification de l'activité (planning, diagramme de Gantt)
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CHAPITRE 2 – Créer et maintenir des plannings d'activité actualisés
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CHAPITRE 3 – Les bases de données internes : structure, mise à jour et utilisation
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CHAPITRE 4 – Actualiser et diffuser l'information interne sur le support adéquat
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CHAPITRE 5 – Les activités support au bon fonctionnement de l'organisation
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🚨CERTIFICATION
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EVALUATION
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MODULE 6 : Suivi des factures achats et des fournisseurs via PGI
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CHAPITRE 1 – La facture d'achat : réception, vérification et enregistrement
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CHAPITRE 2 – Le suivi des comptes fournisseurs via PGI
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CHAPITRE 3 – Les modalités et procédures de règlement des fournisseurs
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CHAPITRE 4 – La gestion des litiges fournisseurs et des avoirs
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CHAPITRE 5 – Le rapprochement des relevés fournisseurs
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🚨CERTIFICATION
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EVALUATION
🎯 Objectifs pédagogiques
Les personnes malvoyantes peuvent activer un mode contraste élevé pour améliorer la lisibilité des contenus.
Les personnes malvoyantes peuvent activer un mode contraste élevé pour améliorer la lisibilité des contenus.
objectif pedagogique
À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de comprendre et de participer à la gestion des approvisionnements et des stocks d’une organisation, en tenant compte de ses besoins, de ses contraintes budgétaires et de ses procédures internes.
Il sera en mesure d’identifier les besoins en fournitures, marchandises ou matériels, de participer au suivi des commandes fournisseurs et de contrôler les documents associés, tels que les demandes de prix, les devis, les bons de commande, les bons de livraison et les factures. Il saura vérifier la conformité des livraisons, repérer les erreurs ou les anomalies et transmettre les informations nécessaires aux interlocuteurs concernés.
L’apprenant sera également capable d’assurer le suivi administratif des mouvements de stocks en enregistrant les entrées et les sorties, en mettant à jour les tableaux de suivi et en participant aux opérations d’inventaire. Il apprendra à repérer les risques de rupture ou de surstock, à surveiller les délais de livraison et à utiliser les outils numériques adaptés pour fiabiliser les données.
Enfin, il sera capable de communiquer efficacement avec les fournisseurs et les différents services de l’organisation, de respecter les délais et les procédures établies, et de contribuer à une gestion rigoureuse des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et des fournitures tout en limitant les coûts et les dysfonctionnements.
Objectif pédagogique
À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de comprendre les principes de gestion des approvisionnements et des stocks au sein d’une organisation. Il saura identifier les besoins en produits, fournitures ou matières, participer au suivi des commandes et contrôler les mouvements de stocks afin de contribuer à la continuité de l’activité.
L’apprenant sera également capable d’identifier les différents documents liés aux approvisionnements, tels que les demandes de prix, devis, bons de commande, bons de livraison et factures, et d’en vérifier la cohérence. Il saura suivre les commandes fournisseurs, contrôler les délais de livraison et signaler les éventuels retards, erreurs ou anomalies.
Il sera en mesure de mettre à jour des outils de suivi des stocks, d’enregistrer les entrées et sorties de marchandises, de repérer les niveaux de stock insuffisants ou excessifs et de participer à la préparation d’un inventaire.
Enfin, l’apprenant sera capable d’utiliser des outils numériques adaptés pour assurer le suivi des approvisionnements et des stocks, de communiquer avec les fournisseurs et les différents services de l’organisation, et de transmettre des informations fiables aux personnes responsables.
À l’issue du module, il devra ainsi être capable de contribuer à une gestion rigoureuse des approvisionnements et des stocks, en respectant les procédures de l’organisation, les délais et les contraintes économiques, afin d’éviter les ruptures, les surstocks et les coûts inutiles.
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